Tercera Edición

Peoplematters, en alianza con WorldatWork, imparte en formato online el programa GCIP ® íntegramente en español y en exclusividad para España y LATAM.

El programa incluye temas clave como análisis y valoración de puestos, diseño y mantenimiento de estructuras salariales, gestión del salario fijo, retribución ligada a desempeño y retribución variable, competitividad salarial en mercado o retribución de plantillas multinacionales todo ello desde una perspectiva estratégica y global.

Estamos a tu disposición para darte toda la información que necesites

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PROGRAMA DIRIGIDO A

Profesionales de Recursos Humanos, de Compensación y Beneficios, Finanzas u otras áreas funcionales que quieren prepararse para asumir responsabilidades inmediatas en la planificación, diseño y gestión de la compensación para una fuerza de trabajo global.

VENTAJAS

Contenidos:

Visión general estratégica. 

Prácticas globales de Compensación y asignaciones internacionales. 

Análisis y documentación de puestos. Valoración de puestos. 

Utilización de las encuestas salariales. Gestión de la retribución fija y la retribución por desempeño. 

Planes de retribución variable. Diseño de la retribución variable. 

Más allá de los componentes técnicos: mejores prácticas.

Descárgate el programa completo para saber más sobre el contenido

FACULTIES

Susana Marcos 

CEO Managing - Partner de Peoplematters

Victoria Gismera

Socia en Peoplematters

Javier Pérez-Navarro

Senior Manager en Peoplematters

CUÁNDO Y CÓMO SE IMPARTE

2, 3, 4 y 8, 9, 10, 11 de abril de 2024

Formato online: 15:30h a 20:00h (UTC+1) 

Total horas formativas: 28 horas

Precio: 3.600€ + iva

Bonificable por la Fundae

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